健康経営推進体制

当社では、代表取締役を健康経営の最高責任者とし、全社員が健康で安全に働ける職場づくりを推進します。
健康経営の推進にあたっては、総務担当を健康経営推進担当者とし、管理職、社員、産業保健スタッフ、健康保険組合等の関係機関と連携しながら、継続的な改善に取り組みます。

推進体制

代表取締役(健康経営最高責任者)

  • 健康経営方針の策定
  • 健康経営施策の承認
  • 必要な経営資源の投入

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健康経営推進担当(総務担当)

  • 健康診断の受診管理
  • ストレスチェック等の実施支援
  • 健康づくり施策の企画・運営
  • 社内への情報発信
  • 取組状況の集計・評価

    ↓

管理職・社員

  • 健康づくりへの積極的な参加
  • 安全衛生活動への協力
  • 職場環境改善への提案

社外との連携

当社は、必要に応じて以下の関係機関と連携し、健康経営を推進します。

  • 健康保険組合(または全国健康保険協会)
  • アクサ生命株式会社
  • 健康診断実施医療機関
  • 社会保険労務士等の専門家